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                            東旭企業管理服務集團
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                            PRODUCT CENTER

                            產線外包

                            關注次數:79735

                            上架時間:2020-06-20 15:21:49

                            咨詢電話:13584542008

                            現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
                            生產線外包對企業的優勢
                            (1)、減少企業在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率
                            (2)、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務
                            (3)、降低季節性、突發性生產招用人員的風險
                            (4)、減少勞動爭議所帶來的麻煩
                            (5)、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果
                            (6)、降低用人風險。與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。
                            生產線承包的成功運作,是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢 ,又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。 由于生產線承包有它的可行性和優越性,我們相信我們會把這項業務做的更大。 我公司歡迎各個公司就生產線承包的事項前來與我們洽談,我們將本著從生產實際的可行性、雙方贏利的原則來推進這項業務。
                            生產線外包的意義
                            當您遇到這樣的人事煩惱:員工的錄用及調檔,社會保險金和公積金的轉移等操作費心費時;各種人事辦事機構和政策復雜多變,一旦人事工作出了差錯,容易讓公司遭受法律麻煩和經濟損失;企業迅速發展,在各地設置分部,總部的人事經理往往鞭長莫及……勞務外包公司提供一系列專業的人事事務外包,為您:規避風險,規范操作,簡化手續,降低成本,為企業增值,讓員工滿意,提升人事管理的高度和核心競爭力 。



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